書き方についてまとめてみました。

1、大学在学中に専門学校に通っていて同時期に卒業の場合

     ・変更になった名前を書くべきか
     ・在学中に名前が変わった場合どうすべきか

2、学校の名前が変わった場合

3、除籍になった場合は退学と書くべきか

4、卒業式が2月なら2月卒それとも3月卒と書くべきか

5、定時制高校の場合は定時制卒と書くべき?

6、海外の日本人学校卒業についての書き方は

1、大学在学中専門学校に通って同時期の卒業の場合

一般的に言われているダブルスクールについては、学歴欄の記載ではなく特技、資格の欄に

書きます。

理由としては

学んだことにつては、意欲的なものとして印象になりますので、是非、資格、特技欄に記載してアピールしたいですね。

※正規の通信制大学に二重在籍とはありえますか？

通信過程の大学の多くは規則により他の大学や短期大学に在学の場合は入学できないという規定があるので、基本的に履歴書に記載することはできません。

※専門学校（専門士の学位がある正規校）が定期の大学の通信過程と併学の場合は

学歴に記載は可能です。入学時期と卒業時期を記載します。

例

平成○年 ○専門学校 ○学科入学

○大学通信科併学カリキュラム過程入学

平成○年 ○専門学校 ○学科卒業

○大学通信科併行カリキュラム過程卒業

2、学校の名前が変わった場合

学校の名前が変わった時の履歴書の書き方についてですが、基本的には、在学中、卒業後に変更になった場合でも、元の名前と新しい名前を書きます。

例えば、『平成○○年 ○○大学（現○○大学）入学』と書きます。

在学中に名前が変更になった場合は、在学中についても入学した当時の名前と現在の名前を書きます。

例えば、平成○○年 B大学（現D大学）入学

平成○○年 D大学卒業

このように、入学の時は旧の名前、現在の名前を書き、卒業の時は新しい名前のみでも支障はありません。

また、入学と同様に昔の名前と現在の名前を書いても支障ありません。

3、除籍になった場合は退学と書くべきか

大学などで自主的に退学した場合については、履歴書に大学中退と書くことは問題ありません。

しかし「除籍」についてはその学校にいたということ自体が末梢されるということあたります。

したがって、除籍の場合は在籍していたこと自体がない状態になるということになるので、学歴に「大学中退」と書くことはできません。

除籍扱いとなった場合の多くは在籍していた事実がなくなるということから「書かない」「記載の必要なし」というものが多いようです。

もちろん書いてもいいかもしれませんが、ただ、「除籍」という処分の面接官の印象としては、『学校からの何らかの処分があった。』、『除籍以外の対応が他にできなかった。』といったマイナスのイメージがありますので、書くことについては、ご自身で考えた上で学歴に記載すべきでしょう。

除籍を書く場合の例

平成○年○大学入学

平成○年○大学 除籍処分により退学

4、卒業式が2月の場合2月卒それとも3月卒と書くべき

卒業の時期によって履歴書の記載について違いはあるのでしょうか。

証明としての卒業の時期ですが、一般的にその年度末、つまり、3月31日まで在籍で卒業とされます。

ですがら、卒業式が2月であったとしても、学歴の記載の卒業の時期は3月と書きます。

卒業式＝卒業とはならないからです。

5、定時制高校の場合は定時制卒と書くべき？

定時制・通信制の卒業については高校卒業として証明されます。

特に高校の場合は過程まで記載の必要はないと思われます。（大学の場合は学部学科などの詳細の記載があるので必要な場合もあります。）

ただし、入学と卒業の年度についてはしっかりと明記しましょう。（定時制の卒業は通常4年です。）

定時制や通信過程だから不利になるのではないかと思われるかもしれませんが、その点については自信をもって頂きたいと思います。

色々な事情から働きながら、一旦社会に出てから学校で勉強することについてはむしろプラスのアピールポイントとして、働いて一度社会を見て勉強する事は、そのままストレートで学校に行く方とは違った意見などがあると思います。

そうした経験は素晴らしいものですので是非、面接などの時に自信を持って頂きたいです。

6、海外の日本人学校卒業についての書き方は？

そもそも日本人学校とは文部科学大臣が認定するが海外にある日本人のための学校のことです。

学校教育法の規定には該当はしませんが、文部科学省から教師の派遣などもあり、また、義務教育過程の期間もあり、上級の学校の進学の際も日本における学校と同様の扱いとなるなど公的な意味合いが強いようです。

※日本人学校

ウィキペデア より

日本時学校の履歴書の書き方

日本の学校と同じ様に、学校名と卒業の時期を記載します。（国名も書くと分かり易いようです。）

日本人学校の場合は小学、中学校の時期と同様の期間ですので扱いも同様で問題はありません。

記載例としては、『平成○年 ○○日本人学校卒業（国名）』といった感じです。

おわりに

学歴に書く時の記述について迷う時もあるでしょうが、基本的には事実を書くことが大切です。

また学歴として記載できるものは学校教育法の規定にある学校の入学、卒業についてで、それ以外については、特技、資格の欄に書くように心がけると分かり易いと思います。

学歴に関しては不利有利などを考える場合もありますが、「学ぶ」ことに対しての姿勢は素晴らしことですので、自信をもって書くことでアピールポイントとして繋がると思います。

今回は、そういったケースについてまとめてみました。

1、高等学校卒業程度認定試験合格の場合（旧大学入学資格検定）はどの卒業になる?

     ・中学卒業して高校へ行かず高校卒業認定試験合格の場合
     ・高校中退後、高校卒業認定試験に合格の場。

2、短大・専門学校卒業は高卒扱いになるのか。

3、不登校で小学学校と中学校を終わった場合中学卒業扱い?

1、高等学校卒業程度認定試験合格（旧大学受験士資格検定）の場合はどの卒業になる？

まず、高等学校卒業程度認定試験とは何でしょうか。

合格することで大学や専門学校の受験をする資格になります。

中学卒業後、高校に行かず高卒認定試験合格の場合について

基本的には中学高校卒業と書きます。

高校卒業資格認定についてですが、国によって認められた資格ですので証明としは有効です。

記載については、資格の欄に書くというのが一般的のようですが、学歴の所に「○○年、高等学校卒業程度認定試験合格」書くことは間違いではありません。

中学卒業後、高卒認定試験を合格して、それから更に進学がある場合はそれに続いて書きます。

高校中退後高卒認試験合格の場合について

高校中退後に高卒認定試験合格の場合ですが、学歴に書く場合は中学卒業、そして高校入学、その後に高校中退と書きます。

高卒認定については学歴の欄に書いて良いと思います。

※資格の欄に高卒認定の合格のを忘れずに！

その後、進学などがある場合は続いて書きます。

高卒認定試験合格のみで進学をしていない場合は

高校中退の場合は中退、高校へ行かずそのまま高卒認定合格の場合は中学卒業と書きます。

基本的に高卒認定試験については、学歴欄に記載せず、資格欄へ記載ということが多いようですが、学歴の欄に書いても問題はないと思います。

※資格の欄に高卒認定合格を書くことも忘れずに！

学歴欄に高卒認定試験を書いても問題ない理由

基本的に学歴には入りませんが、同様とするといったものがありますので自信をもって書くと良いでしょう。

※高校卒業からストレートに進学した人と比較しても、努力したといった風に感じることもいえるので回り道した事でデメリットだと考えず、貴重な体験をしているといったアピールポイントとし、表現して、実際の面接の時のアピールとなるようにすると印象に残ると思われます。

※高等学校卒業程度認定試験

文部科学省より

2、短大・専門学校卒業は高校卒業扱いになる?

短大もしくは専門学校の卒業は高卒扱いになるかどうかについて、それぞれのケース別にご紹介します。

専門学校卒について

専門学校についてですが、文部科学省による、学校教育法上において規定されている学校かどうか、都道府県などに認定されているかどうかによって、扱いが変わってきます。

一般的に言われている専門学校で高校卒業後に行かれるものが認可されている場合は「専修学校」と位置づけられて、卒業後は学位が与えられ、一般的に２年制のものは、「専門士」という学位となります。

この場合は専修学校卒業となり高校卒業とは違ってきます。

※専修学校とは

文部科学省より

※厳密に言えば、専修学校でも区分があり、中学校卒業対象者の高等専修学校と、高等学校卒業者対象の専門学校（専門課程）その他基準がないものとあります。

基準がないものについては各種学校扱いとなりますので、学歴記載には該当しないものになります。（資格取得の為の学校と考え資格欄に記載は可能だと考えられます。）

短大卒について

2005年以前は高等専門学校（高専→工学部系の専門の学校で中学卒業から5年間のも）と同様の準学士でしたが、現在では短期大学士という学位に変更となりました。

したがって、学歴としてしっかりと独立したものとなっています。

※短期大学士

ウィキペデアより

3、不登校で小学校・中学校を終わった場合中卒扱い?

不当校で終わった場合ですが、そのまま高校へ行かない場合は中学卒業扱いですが、通信制高校や定時制高校へ通い卒業すると高校卒業となります。

フリースクールについて

基本的には、不登校の方が義務教育期間中、フリースクールに通う期間については、もともと行っていた（行く予定の）学校に席をおいたままで、フリースクールに通う事で出席したとみなされて、席のある学校から卒業証書を発行されることになります。

そのため、フリースクールは公的な学校としては認められておらず、フリースクールを卒業しても義務教育過程を卒業したと認められません。

ただし、在籍されている学校が、フリースクールに通うことを認めている場合は、フリースクールに通う定期などは学割が適用されます。

※高校についてですが、2009年からフリースクールの出席を認める場合もあるようです。

※不登校・フリースクール情報

フリースクール全国ネットワークより

おわりに

状況によっていろいろ変わってくることがありますが、事情によって学校に行くことができなくなったとしても、その後どういった経緯で学校を卒業し、次の学校に通うこととなったかを履歴書に書くことで努力していることがアピールできます。

考えすぎず自信を持って面接に臨んで下さいね。

1、２ページにまたぐ場合は１ページ目にも「以上」は必要か

2、学歴の最後、職歴の最後にそれぞれ「以上」と書くべきか

3、ページの最後の欄で「以上」が書けない場合は？

おまけ：「以上」という言葉が与える印象について

1、学歴・職歴が2ページにまたぐ場合は1ページ目にも「以上」は必要か

2ページにまたがって、学歴と職歴を記載することになるので、1ページ目から2ページに変わる時に1ページ目に区切りのいい所で「２枚目に続く」と記載するか1ページ目の最後が学歴の場合でしたら、右下に「以上」と書き次のページに移ります。

2、学歴の最後、職歴の最後それぞれに「以上」は必要か

基本的には、学歴が終わったら最後右下に「以上」と書き同様に職歴についても書き終わったところで「以上」右下に記載します。

「以上」と書くことによってこれ以上はないといった区切りにもなります。

以上に関しては慣習的なのことであり、常識的なことでもありますので必ず終わりには記載すべきです。

3、ページの最後の欄で「以上」と書けない場合は？

履歴書の最後で「以上」と書けない場合はどうすれば良いでしょうか？

新しいページで書く方がよいのでしょうか？

ベストしては、一番最後の行の右端に一緒に「以上」と書くとまとまった感じにあるかと思います。

履歴書において大切なことは

これらを考えると、新しいページに「以上」だけ書くよりはひとつにまとめられた方が見易く分かり易いと思われます。

おまけ：「以上」という言葉が与える印象について

履歴書の場合、文章の最後で「以上」という言葉が使われますが、ビジネスの場合どういった事で利用されるでしょうか。

社内文章や社内メールなどの場合の文末に「以上」と使用されることは多いかもしれません。

「以上」という言葉には、これ以上伝えることはありません。

という意味含まれますが、特に、社内等の場合は、できるだけ、文章も簡潔に分かり易く伝える必要がありますので、

「以上」という言葉が使用されますが、社外等の場合に使用する文章については、基本的には使用しない方が良い場合もあります。

『事務的なイメージ』、『目上から目下に使う感じなので失礼に感じる。』などが挙げられます。

ただし、社外で「以上」を使用する場合で例外的なものでは、用紙１枚で内容が終わるもので、「記」と書き、特に注意して欲しい事についての記述の場合の言葉の締めに「以上」と締めるケースではないでしょうか。

おわりに

履歴書で「以上」と書く場合については、「書かれていること以外にはもうありません。」といった意味合いですので、学歴や職歴の記載の文末に書きます。

あくまで書かれた文章が分かり易く、見易いといったことも大切ですので、最後のページになった場合などは改行せずそのまま文末に書き入れるということはお分かりいただけましたでしょうか。

あまり、考えすぎず、常識なものであれば差し支えないと思いますので、神経質になりすぎないようにしてくださいね。

1、手書きかパソコンどちらがよいか

2、学歴と職歴は分けず時系列順でもよいか

3、学歴・職歴を2ページになる場合について（1ページ一番下を空白でも良いのか）

1、履歴書は手書き？それともパソコンか？

履歴書は手書きで書く方がよいのでしょうか。

基本的にはどちらでも問題はありませんが、新卒者なら手書きがベターです。

履歴書で書いている文字を見て、落ち着いて、丁寧に書かれているかが大切な点です。

あくまで、字のうまい下手は問題はないようです。

続いて、転職の方ですが、再就職の方については、業種によります。

書き方に指定がなければ、パソコン記載の方が見易さはアップ（業界によってはパソコンの方がベター）します。

できればパソコンでの記載の方が望ましいケースもあります。

理由としては、パソコンのスキルの評価にもつながる。

また、ＩＴ等の技術系については、PCという便利なものがあるのに何故使わないのか？といった事を思われるケースもあるようです。

手書きでももちろん支障はありません。

パソコンのメリットとしては、修正しやすいこととレイアウトの変更がしやすいことが挙げられます。

2、学歴・職歴分けずに時系列順に記載してよいか

原則として学歴を書きその後に職歴の順番で書くのが一般的です。

学歴、職歴を分けて時系列で書く方が分かり易いようです。

学校を卒業して、一旦社会人となり、再び学校で学んで再度社会人となり働いたといった方でも、同様に、学歴、職歴を分けて、それぞれについて時系列に記載するのが分かり易く見易いと思います。

細かな詳細については職務歴などに記載すると、より具体的で分かりやすくなると思います。

3、学歴・職歴を2ページになる場合について（1ページ一番下を空白でも良いのか）

学歴・職歴のページが2ページになっても問題はありません。

職務歴が長くなりそうな場合は1ページにある程度書いて、その下の以下については職務経歴の詳細を記載しますと書き職務経歴書に書きます。

また、学歴の記載が長くなり１ページ目の下段が空白で、次のページに職歴を書いても問題はありません。

ただし、あまりに職歴も追加して次のページも長くなる場合でしたら、職務経歴に職歴を記載する方法がスッキリします。

おわりに

学歴・職歴についての書き方については、見やすさとまとまって書かれているなどの点で最低限の常識的なものであれば問題はありません。

手書きが良い場合については新卒者の方ですので、転職者の場合はどちらでも特にこだわりはないかと思われます。

したがって、パソコンによって書かれていても問題はありません。

履歴書は相手にとって分かりやすく、見易い印象があるということは、それだけでプラスの要素に繋がると考えて良いと思います。

以下のケースの場合、省略が可能かどうかをご紹介します。

1、卒業や入学の時期について

     ・卒業予定・入学予定も記載すべき?
     ・卒業・入学の日にちまで書く必要がある?（○年○月○日まで書く必要がある？）

2、転校・編入について記載すべきでしょうか

3、学校の中退について

     ・高校・専門学校・大学の中退は記述すべき？
     ・入学して数カ月で退学した場合でも書くべき

4、在学中の学校や在職中の企業の名称も書くべき

5、大学を2つ卒業した場合は両方書かないといけない?（片方の大学を書きたくない場合）

1、卒業や入学の時期について

卒業や入学が予定の段階で、まだ卒業や入学をしていない場合はどのように履歴書を書けば良いのかをまとめます。

卒業予定の場合

一般的な慣習として、新卒者（高校、大学など）の場合、就職の採用採用試験や面接などを行われる時期が在学中の秋頃など、卒業前に行われることが多いと思います。

この場合について在学中に履歴書を書く時は学歴に平成○年3月「卒業見込み」「卒業予定」と記載します。

どちらでも良いと思いますが「卒業見込み」が多いようです。

実際にはまだ卒業していませんが、先方の企業側も了承されていることですので、虚偽とあたりませんので記載します。

ただし、実際には卒業していませんので、企業側の内定通知を頂いた時点で安心せずに、しっかりと卒業できるように最後まで学校の授業やテストを頑張って卒業する必要はあります。

※内定された方でも卒業できない場合は内定取り消しなどの対応もありますので注意して下さいね。（実際、私の知人は内定後に留年が決まり取消となりました。）

入学予定の場合

入学予定についてですが、特に書く必要性があれば、入学予定と記載するべきでしょう。

普通の企業採用のケースでは少ないとは思いますが、例えばアルバイト採用の際の履歴書の場合、卒業して、上の学校へ進学入学する予定の方は記載すると良いと思います。

アルバイト先の方が進学後も続けられるかなどの目安にもなるので記載することでより明確になります。

また、入学後も引き続きしたいという具体的な話もできるかもしれません。

卒業・入学予定の日にちまで書く必要がある？

入学、卒業予定の日付についてですが、西暦か和年号（平成）は必ず必要です。

また月についてですが、時系列表示のため必要となります。

最後の日付についてですが、履歴書によっては、年号と月のみのものはそれだけで良いと思います。

また、細かな記載枠がないものでも最後の日付については必要ないと考えられます。

もし必要ということでしたら入学は１日で卒業は３１日となります。

その理由は、『学校教育法の義務教育課程の記載にしたがって入学は4月1日卒業は3月31日とされている』、『高校、大学においても、義務教育課程とほぼ同様の考え方』であるからです。

※学校教育法 （第2章義務教育 17条）

学校教育法より

2、転校・転入について記載すべきでしょうか

義務教育課程でも転校・転入については記載の必要はありません。

しかし、高校の転入・編入については記載が必要となります。

【高校の転入・編入の記載例】

平成○年4月 ○高等学校入学

平成○年○月 ○高等学校中退

平成○年○月 △高等学校 △科□年時編入

※転入→現在在籍中でほかの学校へ受験して移ること。

※編入→いったん学校をやめてから改めて学校を受験して入ること。

どちらの場合も今までの単位は生かされて途中の学年から勉強することになります。

※通信高校の転入・編入について

通信高校ナビより

大学について編入、転籍、転部、転科についても記載が必要となります。

【大学の編入、転籍、転部、転科の記載例】

平成○年 ○○大学 △学部 △学科入学

平成○年 ○○大学 □学部 □学科に○年次転部

※転籍・転部・転科→同じ大学の学部や学科を変わること。

大学によって2年時の転籍・転部かそれ以外の学年に転籍・転部できるか違ってくるようです。

3、学校の中退について

学校の中退も記載すべきか？

また、中退した日付も必要なのでしょうか？

高校・専門学校・大学の中退は記載すべきか？

学歴で学校の中退について記載は必要となります。

基本的には事実に忠実に記載することになるでしょう。

中退の理由についても簡単に記載すると良いかも知れません。

卒業することはなかったとしても、それまでの経歴の中で頑張ってきたという証明にもなりますので記載は必要でしょう。

不利だと思い書かないことや、卒業したと書くことの方が後になって証明できなくなり、より一層自分自身で不利な状況に陥ることにつながります。

中退についてもしっかりと理由について考えて書くことで面接官の心象が好意的に思われるでしょう。

入学して数ヶ月で退学した場合も書くべきか？

基本的には入学や卒業また退学については記載します。

すぐに退学してしったとしても記載します。

すぐにやめてしまった事が悪い印象になるのではないかと気になると思いますが、頑張って入学したことについての事実は記載するべきことですし、すぐにやめてしまったとしても「理由」がしっかりとしたものであれば、隠すことやごまかすことよりもより好印象となります。

そのような場合は、面接時に入学したものの、自分で思っていたものと違うと感じであったり、そのまま続けるか考えた上で退学しましたと述べると良いでしょう。

自分が学びたいことを具体的にできるものを見つけだして、それを高めたいと感じたため専門学校を受験することになりましたと述べるなども良いと思われます。

これらのように具体的で相手にもわかりやすい理由があれば、逆に行動力があるといった印象につながるのではないでしょうか。

4、在学中の学校の名称や在職中の企業名称は書くべき

学歴や職歴の記載について、現在在学中や現在在職中の場合であっても名前の記載は必要です。

転職の際に、現在在職であるという理由から不利になることはありません。

在学の場合、まず新卒者の採用の試験などの場合は「卒業見込み」と付け加えて大学の正式名称を書きます。

在職中についても、企業名（正式名称）を書き、最後に「現在在職中」と記載するか現在在職中の企業名を書き、そのすぐ下に「現在に至る」と書くかのどちらかになります。

5、2つの大学を卒業した場合両方かかないといけない?（片方は書きたくない場合）

片方の大学のことに引け目がある場合であったとしても、頑張って２箇所で学んだ経緯については記載すべきだと考えられます。

理由としては、『２箇所の大学に通う時間の経過があるので、その理由について話す必要性がある』、『なぜ2つの大学に通うことになったか説明の必要がある』からです。

一度大学を出て、違うことの必要性を感じて改めて大学に通われたのですから、ぜひ自信を持って記載して、面接に望んで頂きたいと思います。

理由は様々あると思いますが、2つの大学に通うメリットがあると思われます。

大学や学部によって学ぶ内容も違ってきます。

こういったとこを踏まえた上で、自分しか分からない貴重な経験と考えられ、また、これは外にないアピールポイントの一つとなるのではないでしょうか。

おわりに

学校に通っている時期が短かったり、中退などの場合でも、ストレートに学校を卒業した方と比べて視野が広がったと考えられる点もあると思われます。

そのため、引け目に感じる事柄でも見方によって貴重な体験で他の人では分からないものとなりますので、しっかりとご自分のことについて考える良い機会と考えて積極的に理由を説明することが好印象につながるケースも多くあります。

まずは自信を持って頂きたいと思います。

1、 ２行にまたがって書いても良いか？

2、 学歴・職歴欄の幅と行数が足りない場合について

3、学歴の書き方について

     ・学校名は正式名称での記載は必要か
・学校の入学・卒業の記載の省略について（同行卒業や〃や使用可能か）

4、学歴・職歴という記載は必要か?

5、学歴・職歴の年号について（省略は可能か）

6、職歴は全て書く必要があるのか（職歴が多い場合について）

１、２行にまたがって書いても良いか？

学校名や仕事の部署の名前が長いと2行またがって書いていいのか？それとも省略して書くのか？と気になります。

これに関して2行で記載しても問題ありません。

キリが良い所で２行目に書いて大丈夫です。

２、学歴・職歴欄の幅と行数が足りない場合

まず、文字の幅や行数が多い市販の物を選ぶか、自分でオリジナルの履歴書を作ることで文字幅や行数を増やすことができます。

省略のポイントは学歴です。

厳密にはどこから書き始めなければいけないと言った事はありません。

転職者の方で特に職歴が多くなりそうな場合の学歴については、最終学歴から書くことで書く文字が減り、余裕がでると思います。

義務教育以降からの記載でも可能です。

転職者の場合は職歴の方が重視される傾向にありますので、高校卒業や、最終学歴のみでも支障はないようです。

３、学歴の書き方について

【学校名は正式名称での記載は必要か】

基本的には、学校名や会社名については正式名称で書くことが原則ですので、省略しないほうが良いでしょう。

例えば、○○高校と書かず、△△県立○○高等学校や、○○大学○○学部△学科卒業と書きます。

会社の名前も(株)などにせずに、○○株式会社と書きます。また、会社が合併や社名変更

した場合は、まず入社当時の名前を記載して( )つけで現○○会社などと書くと分かり易いでしょう。

【学校の入学と卒業を省略して書くことは可能か？】

原則として、省略せず、正式に書くことが良いと思われます。

ですので、○○学校入学、同行卒業とは書かないで正式な学校名を書き、入学、そして卒業と書くが良いと思います。また、○○学校入学、〃卒業などの文字を使用すること好ましいことではありません。

学歴や職歴の時の名称については略さずに正式名称を書くといった基本を守ると問題はないでしょう。

省略しいてると「省略しいてるな、手を抜いているな」といった印象が感じれ時がありますので注意して下さい。

４、学歴、職歴という記載は必要か

学歴、職歴欄の最初に学歴、職歴と書く必要についてですが、これも見やすさの為に最初に表題として記載をすると分かりやすく、学歴、職歴の最初に表題として学歴・職歴と書く方が一般的です。

履歴書を書く場合にポイントとしては面接官にとって分かり易く、見易いものが良いとされますので、この点において最初に表題があることが好ましいです。

まず最初に学歴が記載し、次に職歴を記載します。

５、学歴、職歴について年号について（省略は可能か）

学歴、職歴を書く時に年号を表記しますが、学歴、職歴の時系列の順番で書くことになりますので、年号は省略せずに、一番左側に年号を書いて、学歴や職歴を書くことになります。

年号がなければ、いつ入学して卒業かという点や、次の学校の入学時期や仕事に就いた時期と次の仕事までの時期などが分かり難く不親切な印象を与える可能性があります。

６、職歴についてはすべて書く必要性があるのか（特に職歴が多い場合）

しかし、契約社員の職歴が経験上必要である場合や長期期間勤務の場合については記載しても差し支えありません。

記載の場合は社名は書かずに、派遣登録をして、業務内容を記載する事でよいようです。

次に、正社員経験がなくアルバイトのみの場合についてですが、１年以上長期期間勤務の場合は経験として記載することは可能です。

アルバイトの業種と業務内容を書くと具体的で良いと思われます。

また、学校を卒業してからの職歴で正社員としての経験がない場合は、何故かという理由について考える必要性があります。

例えば、劇団を設立した為、普通の会社勤務の場合、練習等自由にできない事があると考えてあえてアルバイトや派遣といった形式を選びました。など相手が納得してもらえる理由も考えることが必要です。

おわりに

相手にとって分かり易さと見易さが大切となる履歴書ですので、正式名称を記載して、年号は必ず書くことが一般的です。

その通りの常識的ものであれば問題はないと思われます。

省略せずに記載することで、最低限丁寧にする、最低限の常識はあるといった判断基準のひとつとも考えられるかもしれませんね。

内容については以下の通りです。

1、学歴・職歴を詐称したらどうなるのか、罪になる？会社はどういう対応をするか？

2、学歴・職歴の詐称はバレる？いつバレる？

3、学歴・職歴の詐称を入社後に自己申告したらどうなる？

1、学歴・職歴を詐称したらどうなるのか、罪になる?

履歴を書く時、学歴・職歴を詐称したらどうなるか？罪になるのか？とても気になる所ですね。

まず、考えられる罪については2点です

詐称罪についてですが（刑法245条の規定による）

『一般的に相手方が錯誤して財物および財産の処分をさせる行為をすること』とあります。相手をだましてお金の受け渡しの行為に該当するかです。

次に偽文書偽造罪についてですが、（刑法159条の規定について）

『私文書偽造』については、行使の目的で他人の印章や著名を利用して権利、義務及び事実証明に関する文章及び図形を偽証しとあります。

つまり、ほかの人の文章を利用して証明などの文章を偽った行為に該当するかです。

では実際に会社での扱いについてどうなるかと言えば、状況判断によって罪となるか判定は難しいといった見解が多いようです。

ただし罪として扱わないといっても、会社の規定や規則に定めがあれば会社の処罰の対象になります。

例えば、会社の処罰規則にしっかりと明記されている場合は、履歴書の学歴・職歴の偽証があれば、懲戒解雇相当などの対応がとられます。

また、解雇の目的が学歴・職歴偽証を裁判で争った判例があります。

判例については、処分が妥当というものもあれば、処分は不適当というものもあります。

【処分が妥当というもの】

※正興産業事件(平成6年11年10日：労判666号28項）

・高校中退を偽って高卒といって就職したことと予告なしにストライキした為に解雇された事例

※炭研精工事件（平成3年9月19日：最高裁判：労判615号16抗）

・履歴書の大学中退を高卒と経歴・前科の詐称記載の為の解雇されたもの→就業規則にある罰則規定にとる解雇の判例）

【処分は不適当と言うもの】

※マルヤタクシー事件（昭和60年9月19日：判例459号40項）

・履歴書の経歴・前科の詐称記載と業務上の報告を怠った為に解雇された事例

※三愛作業事件（昭和55年8月6日）：労判350号28項）

・履歴書の大学中退を高卒と経歴詐称記載の為の解雇の判例

2、学歴・職歴の詐称はバレる？いつバレる？

学歴・職歴を詐称記載で入社できたとしても、提出物などを求められた時に詐称が分かってしまう事があります。

学歴・職歴が分かる理由

公的な書類の提出などを会社から求めれ、履歴書に学歴・職歴の書かれた時期とズレがあれば分かってしまいます。

3、学歴・職歴の詐称を自己申告するとどうなる?

学歴・職歴の詐称をバレる前に自己申告するとどうなるでしょうか。

基本的には、会社の規定・規則によって決まります。

理由としては、もともと採用時の条件に達していないからです。

会社の規則・規定に明確に解雇等の処分がある場合でしたら解雇となる場合もあります。

ただし、就職してかなりの時間の経過があり、仕事上に会社に対しての貢献度がある場合については、必ず会社の規定通の、学歴・職歴の詐称記載のみでの解雇にならない可能性

はあると思います。（他の処分などで終わる可能性があります。）

おわりに

経歴・職歴の詐称については、モラルの上でも会社の秩序といった事について、処分等の対象となる行為になりそうです。

基本的には後で分かる事については始めからしない方がその人の信用性にもつながると思いますので、記載事項には慎重にする必要性があります。

読みやすい履歴書はそれだけで面接官への心象に影響があると考えられます。

今回はその読みやすさという点で、以下の内容をご紹介します。

1、手書きかパソコンどちらがよいか

2、学歴と職歴は分けず時系列順でもよいか

3、学歴・職歴を2ページになる場合について（1ページ一番下を空白でも良いのか）

1、履歴書は手書き？それともパソコンか？

履歴書は手書きとパソコンで書くのと、どちらが良いのでしょうか。

基本的にはどちらでも使用はありません。

ただし、新卒者に関しては手書きの方がベターです。

理由としては、履歴書の文字を見て、落ち着いて、丁寧に書かれているかが大切な点です。

あくまで、字のうまい下手は問題ないようです。

一方で転職者であれば、パソコンでも手書きでもどちらでも構いません。

特に指定がなければ、パソコン記載の方が見易さはアップ（業界によってはパソコンの方がベター）します。

再就職の方については、どちらでも構いませんが、パソコンで記載の方が望ましいケースもあります。

パソコンで記載することで、パソコンのスキルの評価にも繋がりますし、ＩＴ等の技術系については、PCという便利なものがあるのに何故使わないのか？といった事を思われるケースもあるようです。

手書きでももちろん支障はありません。

パソコンのメリットとしては、修正しやすい点とレイアウト変更がしやすいことが挙げられます。

2、学歴・職歴分けずに時系列順に記載してよいか

基本的には学歴を書きその後に職歴の順番で書くのが一般的で、学歴、職歴を分けて時系列で書く方が分かり易いようです。

学校を卒業して、一旦社会人となり、再び学校で学んで再度社会人となり働いたといった方でも、同様に、学歴、職歴を分けて、それぞれについて時系列に記載するのが分かり易く見易いと思います。

細かな詳細については職務歴などに記載すると、より具体的で分かりやすくなると思います。

3、学歴・職歴を2ページになる場合について（1ページ一番下を空白でも良いのか）

学歴・職歴がページが2ページになっても問題はありません。

職務歴が長くなりそうな場合は1ページにある程度書いて、その下に『以下については職務経歴に詳細を記載します。』と書き職務経歴書に書きます。

また、学歴の記載が長くなり１ページ目の下段が空白で、次のページに職歴を書いても問題はありません。

ただし、あまりに職歴も追加して次のページも長くなる場合でしたら、職務経歴に職歴を記載する方がスッキリして好ましいです。

おわりに

学歴・職歴についての書き方については、見やすさが大切であり、最低限の常識的書き方であれば問題はありません。

履歴書で手書きが良い場合については新卒者の方ですので、転職者の場合はどちらでも特にこだわりはないかと思われます。

したがって、パソコンによって書かれていても問題はありません。

相手にとって分かりやすく、見易い印象がある履歴書はプラスの要素に繋がると考えて良いと思います。

1、学歴・職歴欄の空白が多い場合は？

2、学歴・職歴の書き方で合否への影響は？

3、学歴など次の学校までの間がある場合の心象は？

4、「以上」を忘れた場合の心象は？

1、学歴・職歴欄の空白が多い場合

学歴・職歴欄以外についても共通して言えることですが、出来る限り空白は無い方が良いと思われます。

空白を少なくする方法としては、

新卒の方は職歴の記載がありませんので、履歴書を購入する時は、自分にあった履歴書を購入することが大切です。

記載欄が少ないものもあります。

学校を卒業後、正社員経験がない方はアルバイトの勤務も職歴として記載します。

アルバイトの記載についてですが、業務内容など詳細についても記載しても良いです。

2、学歴・職歴の書き方で合否は決まる？

最低限のルールを守って丁寧に見やすく書かれているかがポイントになります。

面接官の方が見ているポイントとしては、

手書きの履歴書の場合は丁寧に書かれているかがポイントと言えそうです。

そこから、業務に向けて丁寧に仕事を進める事ができるのかといった判断基準になるからです。

記載方法については、最低限のルールを守って記載されているかといった点になります。

特に転職者の場合はどちらかというと職歴の方を重視される傾向があるようです。

今までにどういった仕事をしてきたか、どういったスキルがあるかが大切です。

職歴に社名（明称が変更になった場合はそれも記載します。）正式名称で記載します。

例えば、○○株式会社（現△△株式会社）と書き、（株）など省略しないで書きます。

履歴書をしっかりと書くことで、次の職務歴をしっかりと目を通してもらえるきっかけとなります。

3、学歴など次の学校までの入学までに期間がある場合の心象

学歴や職歴などで次の学校や就職までに期間がある場合は「なぜ？」と面接官は感じます。

空いている期間の「理由」が大切です。

納得できる理由を書くことによって逆にアピールポイントとなります。

例えば、

【次の入学までに1年以上ある場合】

受験で他の学校に合格はしていましたが、自分で納得いくところで勉強したいと考えてて次の年に受験して合格した為です。

【学校の卒業が1年多くかかった場合（留年の場合）】

学校の勉強以外の事を一度試してみたいと思った為意年間休学をして、自転車で日本国内を回ってみました。（または海外で語学留学をしました。）

【次の就職までに期間がある場合】

自分のやりたい仕事の為資格取得の勉強を集中してする為に退職しました。

家族の介護のために、納得のいく介護について考えがあった為、一度退職しました。

などの理由を簡単に考えて記載すると良いと思います。

ポイントとしては一般的に空白の時間はマイナスの印象がありますが、自分のエピソードとして、しっかりとした理由があれば逆にアピールポイントとしてプラスに変化します。

また、書き方によってはプラスのイメージになりますので、しっかりとブランクの期間の理由について考える必要があります。

4、「以上」を最後に書き忘れた場合の心象

書き方の基本的なルールに従って書くということが大切ですので忘れずに書きましょう。

「以上」の書き忘れの為だけで印象が悪くなるということは考えにくいですが、「書き忘れたな」細部の注意がないと思われるかもしれません。

また、学歴や職歴欄ギリギリ最後まで書いた場合の「以上」の書き場所については最後の職歴を書き、同じ欄の右端に「以上」と書くと良いでしょう。

わざわざ、改行して次のページに書くといったことをする必要はありません。

おわりに

書き方のポイントとしては、空白を少なく書くことです。

空白が多いと寂しい印象もあり、あまり特徴がなく印象が残らない可能性があります。

また、基本ルールに沿って書くことが必要であり、常識がある人かどうかといった事に繋がります。

最後にですが、事実は素直に書くこと。

うその記載しないことです。

人の長所短所といったものは書き方言い方によって良くもなりますし、逆に悪い印象にも変化します。

一見不利だなと思う出来事があっても、しかりと理由を考えて、書くことでプラスの印象につながります。

不利だからといって事実と違うことを書くことや、書かないことの方が後になって分かって逆に印象が悪くなる場合につながりますので注意したいものです。

1、学歴欄はいつから書くと良いのか?

2、最終学歴だけでよいのか

3、学歴記載は小学生から必要か?

1、学歴欄はいつから書くと良いのか?

学歴欄に学歴はいつから書けばいいのでしょうか。

小学校から始めるべきというものもあれば、最終学歴のみで良いというものもありますが一体どれが良いのでしょうか。

基本的には厳密なルールといったものはないようですが、義務教育期間については卒業時期のみを書き高校から入学、卒業を書くと良いというものが多いようです。

基本的には（特に新卒者で職歴がない場合）

このくらい書くと不足しているといった印象はないようです。

2、最終学歴だけでよいのか

厳密なルールは無いようですので最終学歴のみの記載でも問題はないと思います。

特に転職者で職歴が多くなる方などは職歴に多く記載項目があるから自然と学歴の書く所が少なくなると思われます。

転職者でよく言われる所は義務教育以降から学歴について書くと良いといったものが多くありますので、大学卒入学・卒業の前の高校から書き始める位で学歴について少ないといった印象もないかもしれません。

基本的に会社側の考え方で特に転職者については、学歴よりも職歴の方を優先して検討される傾向があるようです。

しっかりとしたキャリアがある方（職歴としての期間が長く書く事項が多くなる方）については最終学歴のみの記載だけでも特に問題は無いと思われます。

最終学歴のみの記載でも問題がない方は、

ただし、転職の方でもキャリアの浅い方などはやはり、学歴は高校卒業から書くことが望ましいです。

その理由は学歴・職歴の欄に空白が目立つからです。

空白が多いと担当人事の方の印象的に「簡素で少ない」といったイメージとなる可能性があります。

余裕があるのであれば、義務教育期間も卒業時期のみ書き、その後高校（入学・卒業）、大学（入学・卒業）といったものを書くというのが良いと思われます。

そして最後になりますが、新卒者については、最終学歴のみでは印象的に「少ない、空白が多い」といったイメージになりますので、小学校などの義務教育期間は卒業年のみを書き、高校、大学については入学と卒業を書くといったものが良いと思われます。

また大学などでゼミを取られている方は自分の研究した内容などを簡単にまとめて（1行に）書くと、より大学で具体的に学んだという良いイメージを与えられるので、書く方が良いと思われます。

3、学歴記載は小学校から必要?

学歴はいつの時期から書き始めるべきなのかは厳密なルールがあるわけではありませんので必ず必要かと言えば、そうではありません。

ただし、小学校の記載があると、担当人事の方の感じ方によるかもしれません。

実際の面接の時などに担当の方が生まれた場所や小中学校の話などをし易くなるといったメリットが考えらます。

おわりに

学歴の書き方について、いつの時期からかくのが良いのかは難しいところですが、多い意見として義務教育期間は卒業のみ、それ以外は入学・卒業と考えれば記入不足と感じられることもないようです。

学歴、職歴等欄にあまり空白があると印象的に「寂しい・簡素」ということになるようですので空白部分が少なくなるように努力する必要性があります。